Descripción

22b5a94be2El Grupo de Trabajo sobre Género es para gente comprometida, interesada, que quiere ver una mayor equidad de género en los servicios de asesoría rural. Sus miembros trabajarán juntos para promover que se reconozca la necesidad de equidad de género en los servicios de asesoría rural y un mejor conocimiento de las políticas y prácticas para lograr este fin.

Objetivo

El objetivo del grupo de trabajo es crear una voz eficaz a nivel mundial comprometida a mejorar la igualdad de género y el empoderamiento de mujeres a través de un mejor acceso y participación en los servicios de asesoría rural. Esto buscará mediante el apoyo a la misión y las funciones del GFRAS de incidencia en la igualdad de género en servicios de asesoría rural.

icon pdf Concept note of the working group (pdf 190KB)

icon pdf Gender Equality in Rural Advisory Services, a GFRAS brief (pdf 284KB)

Actividades y resultados

  • Identificación de miembros para el grupo de trabajo interesados y comprometidos, y posibles instituciones asociadas
  • Establecer el grupo y planificar –en detalle- el camino a seguir
  • Identificación de asuntos prioritarios y cuestiones a abordarse
  • Investigación del actual conocimiento y lagunas en las pruebas
  • Desarrollo de una nota conceptual para hacer frente a las lagunas

Antecedentes

Con los Objetivos de Desarrollo del Milenio, la igualdad se consideró de alta prioridad para el desarrollo mundial a través de la tercera meta: PROMOVER LA IGUALDAD DE GÉNERO Y LA AUTONOMÍA DE LA MUJER. Últimamente también se ha prestado mucha atención a la igualdad de oportunidades económicas de la mujer, y el papel de ésta en la producción agrícola se está volviendo el centro de atención tanto en este sentido como en el de mejorar el estatus de seguridad alimentaria y nutricional para las familias pobres.

La misión de GFRAS es proporcionar un espacio para la promoción y liderazgo de los Servicios de Asesoría Rural (SAR) dentro de la agenda de desarrollo mundial. El Comité Administrativo de GFRAS decidió brindar mayor atención a la igualdad de género en los servicios de asesoría y prestar orientación y apoyo en este ámbito.

Existen varias organizaciones que tienen iniciativas o interés en la igualdad de género en lo relacionado con la agricultura. A continuación se detalla algunos ejemplos:

  • Recientemente el Foro Africano para Servicios de Asesoría Agraria (AFAAS) terminó su revisión de estudios de caso sobre proveedores de servicios de asesoría dirigidos a las mujeres en lo relacionado a programas de desarrollo de capacidades. Esta revisión da recomendaciones a AFFAS sobre la forma de promocionar las prácticas y usarlas de la mejor manera.
  • La OCDE ha hecho hincapié en el empoderamiento económico que tiene la mujer --y también en el agrícola a través de la Red sobre Igualdad de Género de DAC (GENDERNET), que es un foro internacional donde expertos de agencias de cooperación de desarrollo se reúnen para definir estrategias comunes a favor de la igualdad de género.
  • El Banco Mundial, la FAO, y el FIDA han desarrollado una página web con recursos e información:www.genderinag.org
  • Conferencia Mundial sobre la Mujer en la Agricultura, que se llevó a cabo del 13 al 15 de marzo de 2012 en Nueva Delhi. La conferencia fue organizada por el Consejo Indio de Investigación Agrícola (ICAR) y la Asociación Asia-Pacífico de Instituciones de Investigación Agrícola (APAARI) e incluyó una sesión presidida por GFRAS sobre la creación de investigación, educación y extensión agrícola.
  • La Agencia Sueca de Cooperación para el Desarrollo Internacional (Asdi) tiene un grupo de trabajo interno sobre género y agricultura.
  • El Instituto Internacional de Investigación de Políticas Alimentarias (IFPRI) está dirigiendo varios proyectos de investigación y tiene recursos relacionados con género y agricultura.